Die Anna-Schmidt-Schule ist eine große, traditionsreiche, staatlich anerkannte Privatschule in Frankfurt am Main, die aus Kinderhaus, Grundschule und Gymnasium besteht.
Sie verfolgt mit Erfolg ein ganzheitliches Erziehungs- und Schulkonzept vom Kinderhaus bis zum Abitur. An zwei Standorten im Frankfurter Westend und in Nieder-Erlenbach ermöglicht unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden mehr als 1.600 Kindern und Jugendlichen eine zukunftsorientierte, individuelle und werteorientierte Bildung.
An der Anna-Schmidt-Schule werden humanistische Ideale wie Toleranz und soziale Verantwortung ernstgenommen und gelebt. Gleichzeitig prägen moderne Unterrichtsmethoden und die Montessori-Pädagogik das Schulleben. Weitere profilbildende Schwerpunkte der Schule stellen die UNESCO-Arbeit sowie die Auszeichnungen als „MINT-freundliche Schule“ und „Kultur.Forscher!-Schule“ dar.
Wir sind Ausbildungsschule für Lehramtsanwärter/-innen im Grundschul- und Gymnasialbereich und seit dem Schuljahr 2015/16 Teil der neuesten didaktischen und methodischen Entwicklungen für die Grundschule. Durch unser qualifiziertes Mentoren- sowie das Quer- und Seiteneinsteigerprogramm ermöglichen wir unseren pädagogischen Mitarbeitenden einen guten Einstieg in die Arbeit an der Anna-Schmidt-Schule.
Die Anna-Schmidt-Schule als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit qualifizierten und loyalen Mitarbeitern, die wir fördern und fordern. Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber unseren Mitarbeitenden und der gesamten Schulgemeinde.
Was wir unseren Kolleg/-innen bieten:
- ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts (G8-Gymnasium) und am Standort Nieder-Erlenbach (G9-Gymnasium)
- einen sicheren modernen Arbeitsplatz (Whiteboards in den Klassenräumen, IPads und Apple-TV
sowie "Digitales Klassenbuch" für Lehrkräfte) - kurze Dienst- und Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und individuelle Karrierechancen
- Führungskräfte, die immer eine offene Tür und ein offenens Ohr haben, um Sie zu unterstützen
- geregelte Arbeitszeiten und eine transparente Mehrarbeitsregelung
- attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Berücksichtigung sozialer Belange
- Vorteilsangebote bei Herstellern und Marken für Mitarbeitende über Corporate Benefits
- Firmenfitness mit "qualitrain"-Mitgliedschaft mit unzähligen Möglichkeiten für Fitness und Gesundheit
mit "EGYM Wellpass" (auch online) - Möglichkeit, die eigenen Kinder an der Anna-Schmidt-Schule einzuschulen bzw. betreuen zu
lassen. - Erhalt eines kostenfreien Premium-Job-Tickets (RMV) und die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad durch einen monatlichen Leasingzuschuss zu erwerben
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersversorgung
- kostenlose Getränke und Obst sowie Nutzung der Mensa
- ... und nicht zuletzt eine Personalabteilung, die sich Ihrer Belange gerne annimmt, wenn es etwas zu regeln oder zu besprechen gibt (persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Elternzeit usw.).
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, einer Initiative des Bundesfamilienministeriums sowie des Deutschen Industrie- und Handelskammertags, denn Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmens- und Schulkultur. Mit dieser Mitgliedschaft bekennt sich die Anna-Schmidt-Schule zu einer familienbewussten Personalpolitik.
Maßgeblich hierfür stehen unsere fünf Leitsätze.
